Unternehmenskultur
Beschreibung
- Sie wollen Ihre Unternehmenskultur gezielt und systematisch
pflegen bzw. entwickeln.
- Ihr Unternehmensleitbild, Ihre Business Principles
oder weitere Zielgrössen wollen Sie praxisnah umsetzen.
- Aufgrund von organisatorischen Änderungen, das sind z.B. Strukturanpassungen,
Fusionen, Buyouts etc., drängt sich die Entwicklung einer neuen
Unternehmenskultur auf.
Ihr Nutzen
- Sie setzen Ihre Unternehmenskultur um.
- Mit geeigneten Instrumenten erreichen Sie Ihre Zielgrössen
in der Unternehmenskultur.
- Vom IST- zum SOLL-Wert: Umsetzen steht im Mittelpunkt
- Ihre Mitarbeitenden „ziehen alle am gleichen Strick“. Sie
packen die Herausforderungen der Zukunft aktiv an.
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